3月19日下午，学校在行政楼五楼会议室召开2026年人才工作专题会议。党委副书记、校长汤建出席会议。副校长徐军田主持会议。

会议深入解读了2026年高层次人才引进办法及相关政策调整情况，正式下达了各学院年度人才引进计划及重点人才工程申报计划。汤建在总结讲话中强调，人才工作对于学校事业发展具有基础性、战略性意义。他指出，指标是硬任务，必须不折不扣完成，但最终目标是提升人才队伍整体质量、更好服务学校发展大局。

围绕2026年人才工作，汤建提出三点要求：一要突出“进人质量”，坚持质量优先。各学院要紧扣学科建设、博士点申报等核心任务，精准引进能填补学科空白、引领学科发展的高层次人才。二要注重“考察实效”，严把政治关和师德师风关。发挥学院主体作用，深入了解人才综合素质，落实思想政治素质和业务能力双重考察，确保引进人才政治可靠、品德优良。三要确保“完成计划”，主要负责同志要亲自抓、负总责。积极拓展海外引才渠道，用好各类资源，力争2026年人才引进和人才工程申报实现新突破。

人事处负责同志及各学院主要领导参会。