为进一步加强学校师资队伍建设，帮助新教师尽快实现角色转换，提高新教师的岗位履职能力，12月2日至3日，党委教师工作部、人事处组织开展了2023年度新教师入职专题培训。

12月2日上午9:00，培训开班仪式在会议中心黄海厅举行，人事处处长蒋廷臣主持开班仪式。在开班仪式上，校党委常委、副校长徐军田作了培训动员讲话。他强调高校教师应该具备四种核心品质：第一，要有“心有大我、至诚报国”的理想信念；第二，要有“言为士则、行为世范”的道德情操；第三，要有坚持立德树人的责任感和使命感；第四，要有持续专注教学科研的毅力和耐力。同时对新入职教师提出了三点期望：一要坚持学习，努力提升业务水平；二要志存高远，做好职业生涯规划；三要心理建设，完成思想和角色上的转变。

动员讲话结束后，全体新教师举行了入职宣誓仪式和师德承诺书签订仪式,新教师代表递交师德承诺书。

本次培训邀请了学校纪委机关、党委宣传部、教学质量管理处、科学技术处、党委教师工作部和人事处等部门相关负责人分别作了专题报告，内容涵盖了廉洁从教、高校舆情和意识形态风险防范与应对、教师教学能力提升与课堂教学质量保障、科研项目申报与科技政策讲解、师德师风建设与人事管理制度等方面。

在分组讨论和交流环节，参训教师围绕培训内容及今后的教学科研工作规划，进行了热烈交流和踊跃发言。在结业仪式上，人事处处长蒋廷臣对本次培训进行了总结，他希望新教师能够做到德高、艺高、学高，具备较好的沟通协调能力，在教师职业生涯中坚持追求卓越。并对进一步做好人才工作提出了要求：政策要落实、待遇要兑现；管理要规范、服务要到位；生活要关爱、工作要支持。最后，蒋廷臣为此次培训人员颁发了培训合格证书。