1．协助处长做好人事处各方面工作，分管人事调配科、劳资与社会保险科和档案室。

2．协助处长组织分管科室同志完成人事处职责规定的工作任务，处理相关业务问题，为处长决策提供有关情况、资料、数据，提出改进工作的意见和建议，当好参谋与助手。

3．协助处长开展人事工作调研，草拟各项规章制度。

4．参与制定人才引进计划，协助做好人才引进工作。

5．做好各科室工作的督办和协调工作。

6．完成领导交办的其他工作。