1．负责学校各类人员编制核定和管理工作；

2．负责岗位设置总量测算和岗位聘任工作。

3．负责教职工岗位校内招聘、校内调动、调出、辞职等工作；

4．负责军转干部指令性安置工作；

5．负责全校教职工退休返聘工作；

6．负责全校教职工人员分流和待岗管理工作。

7．负责审核制定并实施非事业编制用工计划和用工管理工作；

8．负责非事业编制工人招聘工作；

9．指导用工部门规范非事业编制用工管理，组织用工部门与非事业编制人员签订劳动合同，建立非事业编制人员基本信息数据库；

10．负责非事业编制工人上岗培训、使用监察和劳动用工年检工作；

11．负责非事业编制人员退休办理工作。

12．负责“高基报表”、“教学状态数据库”、“编制报表”、“工作人员统计报表”等报表的填报工作；

13．负责教职工考勤系统维护工作；

14．负责信访接待、劳动争议问题的调解与处理工作；

15．负责教职工工伤办理工作；

16．负责人事调配相关文件的起草工作；

17．负责全校教职工工作证的管理与发放工作。

18．完成上级主管部门或领导交办的其它工作。