各单位、各部门：

江苏省第五期“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”）培养对象培养管理期将于2020年12月期满。根据省人才办《关于做好江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象期满考核工作的通知》（苏人才办〔2020〕7号）要求，现将第五期“333工程”培养对象期满考核工作有关事项通知如下。

一、考核对象

考核对象为省第五期 “333工程” 培养对象。

属下列情况之一者，由培养对象所在高校提出申请，经省教育厅审核，报省人才办同意，不再进行考核：

1.调离本省的；

2.不再从事专业技术工作的。

考核期间，培养对象出国在外的，回国后补充考核；培养期内省内调动的，由新单位考核。

二、考核内容及等次标准

1.考核内容。主要是培养对象的政治品质与道德品行、专业素养与工作实绩、目标完成情况等。

2.等次标准。考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次，第二、三层次优秀等次的培养对象应分别达到《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕7号）规定的第一、二层次的选拔条件。

已当选为“两院”院士和在抗疫情促发展中表现特别突出的，可免予考核并直接认定为优秀等次，不占优秀名额。

三、考核组织和推荐名额

“333工程”第一、二层次培养对象考核工作由省人才办负责，省教育厅汇总所有培养对象考核材料上报，各高校推荐优秀无名额限制。

第三层次培养对象考核工作由省教育厅负责，培养对象所在学校先进行考评，推荐为优秀等次人选需上报教育厅。我校优秀推荐比例不超过10%。实际推荐数按小数点后一位四舍五入计算取整数。

四、考核方法与步骤

1.所有培养对象填写《江苏省第五期“333工程”培养对象期满考核表》（以下简称期满考核表，见附件1），报所在学校。

2.所在学校对培养对象填写的期满考核表进行审核考评，作出考核意见，并指导培养对象通过“江苏省高层次人才申报管理系统”（http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/）进行网上填报。

3.省教育厅组成专家考核组，按照规定的考核内容对各校第三层次培养对象进行考核评议，提出考核意见，优秀等次培养对象的比例不超过10%。

4.省人才办组织专家对第一、二层次及省教育厅推荐为优秀的第三层次培养对象进行考核评审，并将考核结果提交省“333工程”专家委员会进行审议。考评为优秀的培养对象名单经公示后，报省人才工作领导小组批准。

5.省人才办对考核为优秀的第一、二、三层次培养对象发文予以表彰。

五、有关要求

1.为切实做好第五期“333工程”培养对象的期满考核工作，请各培养对象提前准备3-5分钟的陈述汇报内容，届时学校将组织专家组进行答辩考核。考核时间将另行通知。

2.请于2020年 6月15日前将《江苏省第五期“333工程”培养对象期满考核表》（附件1）和江苏省第五期“333工程”培养对象考核情况汇总表（附件2）报人事处师资科，同时报送Excel格式电子文档。

3.学校组织专家组对培养对象进行考核评议后，请各培养对象再登录“江苏省高层次人才申报管理系统”（http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/）进行网上填报。

4.网上填报完成后，请于6月29日之前报送以下材料至人事处师资科。

（1）培养对象期满考核表（在系统中填写完成后下载打印）及附件材料一份（附件材料按目录归类整理，与考核表分开装订成册）；

（2）《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”实施情况统计汇总表》（见附件3）一份，同时报送Excel格式电子文档；

以上材料请统一放置于材料袋内，并在材料袋上粘贴《江苏省第五期“333工程” 培养对象考核材料袋封面》（见附件4）。

联系人：甘纪华，联系电话：85895085。

附件：1.江苏省第五期“333工程”培养对象期满考核表

     2.江苏省第五期“333工程”培养对象考核情况汇总表

3.江苏省第五期“333工程”实施情况统计汇总表

4.江苏省第五期“333工程”培养对象考核材料袋封面

 

 人事处

2020年6月10日